전기 항공택시 회사 윅에어로(Wisk Aero)가 안전 우려를 제기한 전직 직원으로부터 소송을 당했다. 윅에어로는 보잉(Boeing)의 자회사로, 지난주 캘리포니아 샌타클라라 고등법원에 접수된 소송에서 차별과 부당 해고 혐의에 직면했다.
소송을 제기한 전직 소프트웨어 관리자 브리아나 오닐(Briahna O'Neill)은 윅에어로가 2025년 테스트 비행 기한을 맞추기 위해 미국항공우주국(FAA) 요구 소프트웨어 테스트 량을 줄이도록 엔지니어들에게 지시했다고 주장했다. 오닐은 관련 내용을 담은 내부 안전 보고서 2건을 제출했으며, 두 번째 불만 제기 후 수주일 내에 해고됐다고 주장했다.
2019년 설립된 윅에어로는 상용화 가능한 전기 수직 이착륙(eVTOL) 항공기 개발을 추진 중인 여러 회사 중 하나다. 완전 자율 비행을 목표로 하는 몇 안 되는 회사 중 하나이며, 올해 초 FAA가 3년 규모 항공기 테스트 프로그램에 승인한 8개 회사에 포함됐다. 윅에어로는 진행 중인 소송에 대해 논평할 수 없다고 밝혔으며, 보잉은 코멘트를 거부했다.